Código de Conduta
Nosso Compromisso
No interesse de fomentar um ambiente aberto e acolhedor, nós como colaboradores e responsáveis prometemos tornar a participação no nosso projeto e comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente da idade, tamanho do corpo, deficiência, características de sexo, identidade de género, expressão, nível de experiência, educação, estado socio-económico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião, partido político, ou identidade sexual e orientação. Nota que, no entanto, esta religião, partido político, ou outra afiliação ideológica não fornecem nenhuma isenção para o comportamento que contornamos como inaceitáveis neste Código de Conduta.
Nossos Padrões
Exemplos de comportamento que contribuem para criação dum ambiente positivo incluem:
- Usar linguagem acolhedora e inclusiva
- Ser respeitoso sobre pontos de vistas e experiências diferentes
- Aceitar com graça criticas construtivas
- Focar no que é melhor para a comunidade
- Mostrar empatia para com outros membros da comunidade
Exemplos de comportamento inaceitável por participantes incluem:
- O uso de linguagem ou imagens de teor sexual e atenção ou avanços sexuais indesejáveis
- Provocações, comentários insultuosos ou depreciativos, e ataques pessoais e políticos
- Perseguição pública ou privada
- Publicar informação privada de outros, tais como endereço físico ou eletrónico, sem explícita permissão
- Outra conduta que poderia razoavelmente ser considerado inapropriada num ambiente profissional.
Nossas Responsabilidades
Os responsáveis do projeto são responsáveis por clarificar os padrões de comportamento aceitável e são esperados para tomarem ação corretiva apropriada e correta em resposta à quaisquer exemplos de comportamento inaceitável.
Os responsáveis do projeto têm o direito e responsabilidade de remover, editar, ou rejeitar comentários, consolidações, código, edições de wiki, questões, e outras contribuições que não estiverem alinhadas à este Código de Conduta que consideram inapropriados, ameaçadores, ofensivos, ou nocivos.
Âmbito
Este Código de Conduta aplica-se tanto dentro de espaços do projeto quanto em espaços públicos onde um indivíduo estiver a representar o projeto ou sua comunidade. Exemplos de representar um projeto ou comunidade incluem usar um endereço de correio-eletrónico do projeto oficial, publicar através duma conta de rede social oficial, ou agir como um representante nomeado num evento online ou offline. A representação dum projeto pode ser ainda definida e clarificada pelos responsáveis do projeto.
Coação
Exemplos de comportamentos abusivos, importunação, ou de outro modo inaceitável pode ser relatado contactando a equipa do projeto em community@vuejs.org. Todas as queixas serão revisadas e investigadas e resultarão numa resposta que for considerada necessária e apropriada para as circunstâncias. A equipa do projeto está obrigada a manter a confidencialidade no que diz respeito ao repórter dum incidente.
Os responsáveis do projeto que não seguirem ou imporem o Código de Conduta de boa fé podem enfrentar consequências temporárias ou permanentes como determinado por outros membros da liderança do projeto.
Atribuição
Este Código de Conduta é adaptado do Pacto do Colaborador, versão 1.4, disponível em https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html.